lunes, 28 de marzo de 2011

Negocios exitosos que iniciaron con menos de US$200

Aunque la creencia generalizada es que se necesita mucho dinero para comenzar con un negocio y, de hecho, ese es uno de los primeros obstáculos que enfrentan muchos empresarios, no es necesario acabar con todos los ahorros para iniciar un proyecto.

O al menos, así los demostró una nota del diario The Wall Street Journal (WSJ). "Decidimos investigar si es posible lanzar una iniciativa empresarial por menos dinero de lo que la gente piensa. Muchísimo menos. Buscamos a empresarios autosuficientes que comenzaron sus empresas en años recientes sin gastar más de US$200", explicó el artículo.

En este sentido, el medio puntualizó que las reglas eran que los empresarios debían pagarse un salario a sí mismos o reinvertir las ganancias, así como tener planes de seguir como empresarios.

"¿Qué descubrimos? con creatividad, compromiso y capacidad de resistencia un emprendedor puede convertir una pequeña inversión en un negocio admirable", destacó WSJ.

"Las historias que encontramos tienen mucho en común. El trabajo duro es un ejemplo. Si no tiene mucho para invertir, prepárese a dedicar más tiempo y energía", remarcó el medio.

Asimismo, aseguró que los avances tecnológicos han resultado de gran ayuda para los emprendedores. Tal es el caso de las páginas web de calidad profesional y sistemas de correo de voz, que pueden acelerar las ventas y darle una mejor imagen a una empresa nueva.

En este contexto, el WSJ destacó cómo tres empresarios crearon sus negocios "casi de la nada".

1. Kael Robinson - Live Worldly

Por increible que parezca, este emprendimiento comenzó con tan sólo US$40.

Todo empezó en el 2007, cuando Kael Robinson recibió un regalo inusual, una pulsera de algodón con letras en portugués con instrucciones para pedir tres deseos mientras se la ponía. Robinson no deseó un negocio exitoso, pero eso fue lo que ocurrió.

Seis meses después de recibir el regalo, Robinson perdió su trabajo en relaciones públicas. Con tiempo de sobra, se fue de vacaciones con su familia a Argentina, donde hizo un descubrimiento interesante: su pulsera era una pieza muy popular ahí. "Vi que todo el mundo la usaba", recordó Robinson, de 27 años.

La estadounidense tuvo una corazonada. Cuando regresó a su casa en Denver compró 100 pulseras por US$40 de un mayorista brasileño. Robinson las ofreció a estudiantes de secundaria a los que entrenaba como directora técnica voluntaria de lacrosse. Vendió cada pieza por US$2,50 y rápidamente agotó su inventario, lo que la llevó a invertir en otras 100 unidades. "Pensé en mi mercado objetivo y cómo las tendencias comienzan en el colegio", señaló.

En poco tiempo, Robinson tenías más pedidos de los que podía satisfacer, a un nuevo precio de US$5 por pulsera, dándole suficiente confianza para comprar otras 1.000.

Llamó entonces a comerciantes locales y varios accedieron a revender su producto. Gradualmente, varios comenzaron a hacerle pedidos.

Para mediados de 2008, Robinson generó suficiente efectivo para montar una página web profesional y un logo para Live Worldly. También contrató a un publicista amigo quien le ayudó a escribir y distribuir comunicados de prensa. CosmoGirl fue la primera de varias revistas que mencionaron sus pulseras.

La atención mediática inspiró a Robinson a contactar tiendas más exclusivas como Barneys New York y Fred Segal. A cada una le envió una copia del artículo con 50 pulseras. En una semana las tiendas vendieron todas las muestras y pidieron más. Seis meses después comenzó a pedirles a compradores extranjeros —consumidores y vendedores minoristas— que distribuyeran su producto en sus países. También expandió su catálogo con joyería y ropa de varios lugares del mundo.

El año pasado, Live Worldly registró US$60.000 en ganancias sobre ingresos de y US$160.000. De todos modos, Robinson dice que aún no se paga un salario y continúa invirtiendo el dinero en su empresa.

2. Jeff Swedarsky - Food Tour

Según el relevamiento del WSJ, esta compañía empezó con US$110.

Su creador, Jeff Swedarsky, trabaja durante el día en el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos. Pero, por la noche y los fines de semana, es el director de Food Tour, la empresa que fundó y que ofrece excursiones culinarias en los vecindarios de Washington.

"Me encanta la comida", sostuvo Swedarsky, de 29 años, quien maneja su firma desde su casa en Alexandria, Virginia. "La comida es una de esas cosas que acerca a las personas", agregó.

Luego de graduarse en 2006 de una maestría en administración de empresas estaba listo para crear un negocio, inspirado por un artículo de prensa sobre el turismo culinario, pero se dio cuenta de que no tenía presupuesto. La solución, concluyó, sería encontrar un trabajo normal para pagar las cuentas y crear su empresa de forma orgánica.

En 2007, Swedarsky expuso su concepto en una breve presentación a dueños de restaurantes. El plan era traer a pequeños grupos de comensales para catas especiales durante "las horas de poca actividad" entre el almuerzo y la comida. Los restaurantes prepararían pequeños platos que no figuraban en el menú y que reflejaban la historia local, como el jamón de Virginia.

Swedarsky pagó US$100 para registrar su negocio y US$10 para comprar el dominio en Internet a través de GoDaddy.com. El emprendedor creó su propia página web.

Su primer tour oficial fue en mayo de 2008 y lo tomaron únicamente dos "señoras encantadoras de Nueva York de unos 50 años", recordó.

Pero el negocio "tomó impulso" rápidamente y, en seis meses, Swedarsky contrató sus primeros empleados de medio tiempo.

En la actualidad, emplea a 23 personas de medio tiempo, primordialmente guías turísticos, y rara vez sirve de guía él mismo. Mientras tanto, se dedica a expandir el negocio que ofrece varios recorridos, almuerzos y visitas a bares en Washington y Baltimore.

Los tours se limitan a 12 o 14 personas y los boletos cuestan entre US$50 y US$60.

Swedarsky espera registrar US$300.000 en ventas este año, pero aún no se paga un salario y tampoco deja su trabajo en la agencia gubernamental.

El emprendedor aconseja a quienes quieran crear una empresa que persigan sus ideas, pero que antes se aseguren de "que es algo que realmente aman".

3. Marc Ringel - Floor Works New York

Cuando Marc Ringel empezó en julio del 2007 su negocio de instalación de pisos con sólo US$145, estaba "realmente asustado", según él mismo admitió.

Antes de lanzarse, Ringel, ahora de 32 años, nunca había podido ahorrar. Por muchos años fue un profesor de matemáticas en la ciudad de Nueva York, al no encontrar trabajo con su título en ingeniería de sistemas.

Decidió trabajar entonces para una empresa de pisos de un colega. Debía buscar nuevos clientes y hacer marketing, pero no era muy lucrativo. Ringel ganó apenas US$2.000 en comisiones su primer año.

De todas formas, en 2005 abandonó la docencia por el negocio de suelos y aprendió todo lo que pudo sobre el negocio.

Observó cómo operaban tanto la pequeña empresa como los contratistas, a quienes ayudaba esporádicamente.

Al mismo tiempo, las ventas se dispararon y Ringel vio la oportunidad para proponerle a su jefe la implementación de ciertos sistemas y procesos que ayudaran a despachar y organizar mejor los contratos. Pero el dueño de la empresa no compartía su visión.

Así que, pese a la oposición de amigos y familiares, decidió -a mediados de 2007- abrir su propio negocio de pisos. Al no tener la licencia y seguro necesarios, le ofreció a un contratista solicitar trabajo a su nombre a cambio de compartir las ganancias y éste accedió.

Ringel montó una línea telefónica con un sistema múltiple de correo de voz que daba la impresión que pertenecía a una empresa con varios empleados. El costo: US$20 al mes. Gastó US$25 adicionales en tarjetas de presentación y otros US$100 en un dominio para una página web que diseñó él mismo.

En agosto de 2007, la empresa de Astoria, un barrio de Nueva York, tenía US$7.000 en reservas. Con el dinero, Ringel registró oficialmente la empresa como City Works New York, aunque opera como Floor Works New York.

A mediados del año pasado, empezó a pagarse un salario y ha diversificado el negocio a trabajos de pintura para hacerle frente a las vacas flacas.

"Cometer errores no significa que usted es un fracasado, es parte del proceso de aprendizaje. No existe una fórmula mágica para crear un negocio, sólo necesita la voluntad de trabajar duro y una alta tolerancia a los períodos agitados", concluyó.


motivacion en el trabajo

En algunos casos las compañías entran en períodos de estancamiento y crisis que no parecen tener explicación. Los clientes están, las cuentas cierran, la plantilla de trabajo está completa… Sin embargo, la producción decae. ¿Qué ocurre? Tal vez sea hora de bajar de la cúpula directiva y prestar atención a qué es lo que ocurre con nuestros empleados, pues la motivación en el trabajo puede estar fallando.

La importancia de la motivación en el trabajo

Cuando el clima laboral es positivo la aumenta. Esta es una máxima incuestionable, porque cuando uno se siente a gusto trabajando, automáticamente la motivación laboral se traduce en resultados positivos.

Es por ello que la motivación en el trabajo debe estar en la agenda de los directivos y encargados, pues manteniendo a la plantilla de trabajadores motivada la producción volverá a subir y podremos salir de la crisis.

Las vetustas compañías que aún no han ingresado en este esquema de trabajo, o han desaparecido, o están en declive o se mantienen con buenos niveles de y rédito por razones externas a ellas (al ser monopolios, carecer de competencia, etc.). La motivación laboral es fundamental en la dinámica empresarial de hoy en día, y cualquier encargado sabe que fomentando las buenas relaciones en el grupo de trabajo todos ganan.

¿Pero cómo hacerlo? Aquí mismo, en Economías, hemos compartido tanto frases de motivación laboral como videos de motivación laboral. Explota la motivación empresarial y verás como tu empresa vuelve a repuntar; será un gusto ir a la oficina para ti y tus empleados.

jueves, 10 de marzo de 2011

Carlos Slim: 10 consejos para administrar su empresa

La tremenda fortuna de Carlos Slim ha sido amadasa con gran habilidad y un poco de suerte también. Aquí nos presenta Los 10 Secretos de Carlos Slim que lo han llevado a ser un hombre de negocios exitoso y uno de los hombres más millonarios de nuestros tiempos:

  1. Tener estructuras simples y organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, con desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas. Tener flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las que hacen grandes a las grandes empresas.

  2. Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas. Esto fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa. Asimismo, evita los amargos ajustes dramáticos en las épocas de crisis.

  3. Estar siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los procesos productivos. Incrementar la productividad, competitividad, reducir gastos y costos guiados siempre por las más altas referencias mundiales.

  4. La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. No sentirnos grandes en nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no productivos (por ejemplo, Grupo Carso siempre tuvo sus oficinas en las plantas de las empresas industriales; ahora que da un giro comercial, tendrá oficinas públicas).

  5. No hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos con claridad en los objetivos y con conocimiento de los instrumentos para lograrlos.

  6. El dinero que sale de la empresa se evapora. Por eso reinvertimos las utilidades.

  7. La creatividad empresarial no sólo es aplicable a los negocios. También es la solución de muchos de los problemas de nuestros países. Lo que hacemos a través de las fundaciones del grupo.

  8. El optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos. Esto es de mi padre.

  9. Todos los tiempos son buenos para quienes saben trabajar y tienen con qué hacerlo.

  10. Nuestra premisa es y siempre ha sido tener muy presente que nos vamos sin nada; que sólo podemos hacer las cosas en vida y que el empresario es un creador de riqueza que la administra temporalmente.

Estos son los Los 10 Mandamientos de Carlos Slim que todo aquel con un negocio propio o con la idea de iniciar uno debería tener en cuenta.

ganar dinero en la escuela

¿Alguna vez has querido hacer un montón de dinero en un solo día, pero no tienes tiempo porque tienes que ir a la escuela? Esta es una guía para jóvenes empresarios llena de consejos para ganar dinero en la escuela. Estudia el mercado. Observa lo que la gente necesita normalmente en la escuela. Por supuesto, plumas, papel, lápices, ya sabes, todas esas cosas que tienen un precio. Puede ser que necesiten aperitivos y bebidas también.

Compra los dulces más populares, esos que a todos los niños y adolescentes les gusta. Digamos que la goma de mascar es lo que todos quieren en la escuela, y lo más difícil de conseguir.

Comienza a ordenar tus mercancías. Guarda todo en tu mochila, bolsillo o casillero.

Intenta conseguir precios más bajos que los de la tienda o kiosco cercano a la escuela. Si no puedes, tienes que entender que la gente es cómoda, tu vendes – además de los artículos – conveniencia. Aumenta apenas el precio de lo que vendes, si es demasiado alto, las personas preferirán comprar en la tienda, o decidir que finalmente no te pagarán el producto.

Vende rápido. Una vez que hayas vendido la primera parte de tus mercancías a los demás, utiliza el dinero para comprar nuevamente y repetir el paso anterior. Si tienes suficiente dinero para empezar, y está todo el mercado estudiado, toma mayores riesgos. Ve a una tienda de ventas al por mayor que venden las cosas más baratas que las tiendas normales. Por ejemplo, comprar una caja de goma de mascar puede ser una buena inversión.

Protege tus ganancias. Dado que ahora eres un joven emprendedor en la escuela, puedes ser objetivo de ladrones y matones. Es posible que necesites un amigo “guardaespaldas” para que te cuide de la gente indeseable.

Ahora que ya entiendes el proceso, tienes que ser innovador. Ofrece elementos extraños que la gente pueda comprar. ¿Una pluma con linterna?, cosas así, que no se consiguen fácilmente. Ideas, ideas, piensa en algo creativo y en enrarecer tus productos.

¿Empleados?. Encuentra algunos niños que te ayuden de forma gratuita y tu eres el tesorero que cuida el dinero. Claro que los empleados insatisfechos pueden elegir el paro. ¡Cuidado!.

Ganar dinero en la escuela requiere que salga el emprendedor que hay dentro tuyo, pero claro, debes hablar antes con el director para saber que puedes vender y que no. Hay escuelas que no permiten la comida chatarra por ejemplo. Habla con él, quizá te ayude con ideas para empezar.

Sigue leyendo esta idea para ganar dinero con amigos: Como hacer una venta de garaje.

Ideal para que los adolescentes recauden algunos billetes.